شهادة المحتوى المحلي في السعودية: ما هي وكيف تحصل عليها

مكتب التنين الأحمر·آخر تحديث 2026-10-10

إذا كنتم تريدون البيع للجهات الحكومية أو العمل في المشاريع العامة الكبرى، فستسمعون مصطلحاً يتكرر كثيراً: المحتوى المحلي. تصدر هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية شهادات توضح مقدار مساهمة إنفاق الشركة في الاقتصاد السعودي.

ماذا توضح الشهادة

توضح الشهادة نسبة المحتوى المحلي لشركتكم عن سنة مالية، وتصدر بناءً على إفصاح الشركة وتقرير مكتب مراجعة معتمد من الهيئة، وترتبط صلاحيتها بالسنة المالية التي تغطيها.

مكونات النسبة

• القوى العاملة: الرواتب والمزايا، ومساهمة الموظفين السعوديين أعلى
• السلع والخدمات: ما تشترونه من موردين محليين مقارنة بالمستورد
• الأصول: إهلاك الأصول الموجودة داخل المملكة
• بناء القدرات: تدريب وتطوير الموظفين السعوديين، والبحث والتطوير في بعض الحالات

الخطوات باختصار

• تحديد الشهادة والنسبة المطلوبة
• جمع البيانات المالية والرواتب والموردين والأصول للسنة المالية
• تجهيز احتساب المحتوى المحلي بنموذج الهيئة
• المراجعة من مكتب مراجعة معتمد
• التقديم عبر منصة الهيئة والمتابعة حتى الإصدار

خطأ شائع: بيانات الموردين. إذا كان نظامكم المحاسبي لا يسجل ما إذا كان المورد محلياً، فابدؤوا بتصنيف الموردين الآن؛ هذا يسهل شهادة العام القادم وغالباً يرفع النسبة.

كيف ترفعون النسبة

• توطين الموردين للمشتريات المتكررة
• توظيف وتدريب الكفاءات السعودية في الوظائف الأساسية
• الاستثمار في الأصول والمرافق المحلية
• التخطيط لهذه التغييرات في بداية السنة المالية لا في نهايتها

لدى مكتب التنين الأحمر خبرة عملية في تجهيز شهادات المحتوى المحلي: ننظم البيانات مع فريقكم المالي، وننسق المراجعة، ونتابع حتى الإصدار، ثم نساعدكم في التخطيط للتحسين.

أين تُستخدم الشهادة في المشتريات الحكومية

تُطرح معظم المنافسات الحكومية في السعودية وتُدار عبر منصة اعتماد للمشتريات الحكومية. وتحدد الجهة الحكومية والأنظمة المعمول بها متطلبات المحتوى المحلي، لذلك يختلف دور الشهادة من منافسة إلى أخرى. وعملياً، تنظر الجهات المشترية إلى المحتوى المحلي عادةً من عدة زوايا:

• حد أدنى للمحتوى المحلي يُنص عليه في منافسات أو عقود بعينها
• آليات الأفضلية السعرية التي قد تمنح المنتج الوطني والمحتوى المحلي ميزة في التقييم المالي
• القائمة الإلزامية للمنتجات الوطنية التي يُتوقع من الجهات الحكومية شراؤها محلياً متى توفرت
• معايير التقييم في المشاريع الكبرى والشركات المرتبطة بالدولة والمشاريع العملاقة، التي تطلب غالباً خطط محتوى محلي إلى جانب الشهادات

ولأن القواعد تختلف باختلاف المنافسة، اقرؤوا كراسة الشروط بعناية وتأكدوا من المستند المطلوب تحديداً: شهادة على مستوى الشركة، أو خط أساس، أو مستند مرتبط بمنتج، أو خطة التزام. وعند الشك، وجّهوا الاستفسار إلى الجهة الحكومية عبر قناة الاستفسارات الرسمية قبل الموعد النهائي. وإذا كنتم تعملون في البناء، فإن دليل قطاع المقاولات يوضح كيف يرتبط ذلك بتقديم العروض على المشاريع.

قائمة المستندات والبيانات المطلوبة

قوة الاحتساب من قوة البيانات التي يستند إليها. وقبل بدء المراجعة، يُستحسن تجهيز ما يلي عن السنة المالية المعنية:

• القوائم المالية وميزان المراجعة للسنة المراد إصدار الشهادة عنها
• السجل التجاري وشهادة التسجيل في ضريبة القيمة المضافة والمستندات النظامية الأساسية للشركة
• سجلات الرواتب التي تبين الموظفين السعوديين وغير السعوديين، متطابقة مع بيانات التأمينات الاجتماعية ومنصة قوى
• قائمة الموردين بالمبالغ المدفوعة وبيان ما إذا كان كل مورد قائماً في المملكة
• سجل الأصول الثابتة موضحاً فيه موقع الأصول داخل المملكة وإهلاكها
• سجلات وبرامج وفواتير التدريب الخاصة بتطوير الموظفين السعوديين
• ما يثبت أنشطة البحث والتطوير المنفذة داخل المملكة، إن وجدت

وإذا كانت هذه المعلومات موزعة على أنظمة أو إدارات مختلفة، فعيّنوا منسقاً واحداً من جهتكم. فالاتساق بين بيانات المالية والموارد البشرية والمشتريات هو أكثر ما يدقق فيه المراجعون.

العوامل المؤثرة في المدة

لا توجد مدة معالجة واحدة تنطبق على جميع الشركات، وتتوقف المدة الإجمالية عادةً على ما يلي:

• هل الأرقام المالية للسنة نهائية أم لا
• مدى دقة وتنظيم بيانات الرواتب والموردين والأصول
• توفر مكتب المراجعة المعتمد الذي تعيّنونه وحجم أعماله
• الاستفسارات التي تُثار أثناء المراجعة وسرعة رد فريقكم عليها
• المتطلبات والتحديثات التقنية على منصة الهيئة

وإذا اقترب موعد تقديم منافسة، فابدؤوا مبكراً؛ فالشهادة لا تصدر عادةً بين يوم وليلة، والبيانات المجهزة على عجل كثيراً ما تؤدي إلى نسبة أقل مما تستحقه الشركة فعلاً.

أخطاء شائعة ينبغي تجنبها

• اعتبار كل مورد له عنوان في السعودية مورداً محلياً دون التحقق من تصنيف الهيئة له
• أرقام رواتب لا تتطابق مع سجلات التأمينات الاجتماعية أو القوائم المالية
• الانتظار حتى تُطرح المنافسة قبل البدء، ثم تفويت موعد التقديم
• إغفال مصروفات التدريب لأنها قُيّدت ضمن المصروفات العامة
• افتراض أن نسبة العام الماضي ستتكرر تلقائياً رغم تغيّر الموظفين أو الموردين

نصيحة عملية: اعتمدوا روتيناً شهرياً بسيطاً تصنّف فيه الإدارة المالية الموردين الجدد، وتؤكد الموارد البشرية عدد الموظفين ونسبة السعوديين، ويُحدَّث سجل الأصول. بهذا تتحول الشهادة السنوية إلى عملية مراجعة بدلاً من رحلة بحث عن البيانات.

ماذا بعد إصدار الشهادة

لا ينتهي العمل بإصدار الشهادة. فهي تغطي سنة مالية محددة، ولذلك ينبغي للشركات التي تشارك في المنافسات بانتظام أن تخطط للشهادة التالية قبل انتهاء الحالية. كما تجد شركات كثيرة أن هذه العملية تكشف فرص تحسين عملية:

• الاحتفاظ بنسخة من الاحتساب وتقرير المراجعة والبيانات الداعمة للمراجعات المستقبلية
• متابعة التوطين (نطاقات) بالتوازي مع نسبة المحتوى المحلي، لأن كليهما يعتمد على بيانات الرواتب نفسها
• مراجعة عقود الموردين عند تجديدها ودراسة البدائل المحلية المؤهلة
• إدراج التزامات المحتوى المحلي في المشاريع والميزانيات الجديدة منذ البداية

يمثل المحتوى المحلي ركناً أساسياً في رؤية 2030 التي تهدف إلى تنمية الصناعة الوطنية وخلق فرص عمل للسعوديين وإبقاء جزء أكبر من الإنفاق داخل الاقتصاد. والشركات التي تتعامل معه كاستراتيجية طويلة المدى لا كمستند لمرة واحدة تكون عادةً في موقع أفضل في المشتريات الحكومية.

كيف يدعمكم مكتب التنين الأحمر

يعمل مكتب التنين الأحمر مع فريقيكم المالي والموارد البشرية لتنظيم البيانات، ويجهز الملف وفق نموذج الهيئة، وينسق مع مكتب المراجعة المعتمد، ويتابع عبر المنصة حتى الإصدار. كما يمكننا مراجعة شروط المحتوى المحلي في منافسة معينة معكم والتخطيط للتحسين في السنة المالية التالية. وتحدد الهيئة المتطلبات وقد تُحدّثها، لذلك نعمل دائماً وفق القواعد السارية. تعرّفوا على المزيد في صفحة خدمة شهادة المحتوى المحلي.

الأسئلة الشائعة